En savoir + sur la démarche de recrutement.

Pour
quoi moi ?

Parce que nous recensons des créateurs de contenu fiable et pertinent correspondant à l’éthique et aux valeurs de l’académie.

Découvrez les détails du processus de recrutement ci-dessous :

avis d’appel par email demandant aux candidats de remettre un dossier de candidature!

Cette étape se traduit par un avis d’appel par email demandant aux candidats de remettre un dossier de candidature. Ces deux éléments sont très importants car d’une part, c’est le contenu de l’avis qui déclenche pour un candidat potentiel l’envoi ou non de sa candidature, et c’est sur le contenu du dossier de candidature que le choix s’opère.

Les
Ă©tapes
phares

La personnalité du créateur joue également un rôle important dans la présélection des candidats. 

Les stades de qualifs

Notre académie est ouverte à tous créateurs Francophone ou résidents en France possédant une chaine Youtube.
Des qualifications en plusieurs stades ont lieu chaque semaine pour intégrer notre académie. Une école de en ligne dont les meilleurs candidats finiront par intégrer la Team. Voici le déroulement en 4 étapes :

DĂ©pĂ´t de Dossier

Etape 1 – Postulez directement en ligne via votre page dédiée (numéro de présélection envoyé par e-mail)

Etude du Jury

Etape 2 – Notre jury Triomix analysera votre dossier et vous donnera une réponse sous 48 heures.

Verdict par email

Etape 3 – Vous recevrez par la suite une réponse de notre par quant à l’acceptation de votre candidature.

Adhésion

Etape 4 – Ca y est, vous voila opérationnel pour rejoindre l'aventure pour une période d'1 an.

Le processus d'adhésion :

Nous sommes attentifs à vos compétences techniques mais également à votre savoir-être. Au regard de votre dossier de candidature, si vous présentez l’ensemble des compétences, mais aussi des qualités recherchées et appréciées chez nos collaborateurs, vous pourrez intégrer la Team pour une durée D’1 an. Si votre candidature n’a pas été retenue, vous recevrez un e-mail également. Dans tous les cas, une réponse sera envoyée par email sous 48 heures.

Pour information, le jury retient environ un candidat sur 4. Au même titre que votre présélection, puisque nous avons détecté votre chaîne parmi environ 20 % des créateurs présent sur la plateforme YouTube. Or, l’enjeu d’une sélection (et il est utile de le rappeler) n’est pas d’éliminer des candidatures, comme on l’entend dire trop souvent, mais bien d’opérer le meilleur choix pour la réalisation d’un projet vidéo de qualité à partir d’une très grande richesse de compétences.

Ă©preuve Ă©crite

L’épreuve écrite dure en moyenne 20 minutes.
Cette Ă©preuve Ă©crite consiste en une mise en situation professionnelle :
Vous allez pouvoir répondre à des questions de différentes natures permettant
d’apporter des réponses opérationnelles à notre Jury afin d’étudier en détail votre dossier.

100 élèves admis

Participation

Offre exclusivement rĂ©servĂ©e aux crĂ©ateurs prĂ©sĂ©lectionnĂ©s disposant d’un numĂ©ro de prĂ©sĂ©lection francophone.
Cette Ă©tape se traduit par un avis d’appel par e-mail demandant aux candidats de remettre un dossier de candidature. Pour activer cette candidature : rendez-vous sur votre page de prĂ©sĂ©lection et remplissez le formulaire dĂ©diĂ© sur l’interface avant la date butoir indiquĂ©e sur la page d’inscription.

Accès en ligne

La durée du programme est prévu pour une année complète.
Vous recevrez un accès pour vous connecter à votre interface en ligne et suivre les cours à votre rythme.

Intégration dans la Team

 

Votre Channel Manager aura plaisir à vous accueillir au sein de l’équipe, et le parcours d’intégration sur la plateforme en ligne
viendra complĂ©ter votre arrivĂ©e au sein du groupe. Le parcours d’intĂ©gration a pour vocation de vous prĂ©senter le mode de fonctionnement de notre l’acadĂ©mie, les outils qui sont mis Ă  votre disposition ainsi que vos attentes Ă  l’égard de vos objectifs de carrière au sein de l’acadĂ©mie. 

Nous vous présenterons tout ce qu’il vous faut pour vous permettre de rapidement prendre vos marques, vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail.